我們深信,人才是致信科技公司最可寶貴的財(cái)富。只有員工在良好的工作環(huán)境中,擁有才華施展的最大空間,企業(yè)才能得到長足的發(fā)展。 “以人為本”-- 首先,是對(duì)人才的尊重,在平等的基礎(chǔ)上,尊重員工職業(yè)生涯的發(fā)展目標(biāo),尊重員工對(duì)企業(yè)提出的不同意見;其次,在尊重的前提下,做到關(guān)愛員工,視員工為企業(yè)的事業(yè)伙伴,幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的最佳投資回報(bào);最后,“以人為本”要做到根據(jù)員工所長,專人專用,盡可能多地為員工提供發(fā)展的平臺(tái),并能在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。 |
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